Das Team

Wulf Pirkner, Dipl.-Ing. Geschäftsführender Gesellschafter Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen, Change Management Von der Technik zur Dienstleistung Teamentwicklung und Prozessbegleitung Persönliches Coaching zum Profil

Christiane Bauer, M.A. Schwerpunkte: Kommunikations-, Persönlichkeits- und Verhaltenstrainings Umgang mit Veränderungen Berufliche Neuorientierung von Führungskräften und Mitarbeitern Persönliches Coaching zum Profil

	Dr. Rolf Wabner Schwerpunkte: Prozessbegleitung bei Organisations- und Unternehmensentwicklungen Umsetzungsberatung bei Change Projekten Führungstraining und Managemententwicklung bei Qualifikationsmaßnahmen Executive Coaching bei Führungskräften  zum Profil
	Karin Heidenreich, Dipl. Betriebswirtin (BA) Schwerpunkte: Beratung und Trainings im Umfeld von Change-Prozessen Kommunikation und Gesprächsführung Kundenkontakttrainings Persönliches Coaching zum Profil

Klaus Gurland, Dipl.Päd. Schwerpunkte: Team als Arbeitsorganisation, Teamentwicklung und Teamleitung Führungskräfte-Entwicklung Beratung und Trainings im Umfeld von Change-Prozessen Durchführung von Großgruppenveranstaltungen Persönliches Coaching zum Profil

	Lars Baumann, Dipl.-Ing., M.B.A., M. Eng.  Schwerpunkte: Qualifikationen im Bereich Projektmanagement Zielgruppenspezifische Projektmanagement-Trainings  Internationales Projektmanagement Interims-(Projekt)-Management zum Profil

Jan van de Vyver, M.A. Schwerpunkte: Corporate Culture – Transkulturelles Veränderungs-Management Systemisch-Evolutionäres Management und Leadership Internationales Projekt-Coaching Arbeitssprachen Französisch, Englisch, Deutsch, Italienisch, Niederländisch, Spanisch zum Profil

	Anja Dähnke, Dipl. Kommunikationsdesignerin Schwerpunkte: Kreative Innovationsprozesse Stressmanagement Corporate Culture-Prozesse Motivationstraining Persönliches Coaching zum Profil