Karin Heidenreich

Mein Hintergrund

• Abschluss zur Betriebswirtin (Berufsakademie)
• Ausbildung Verhaltenstraining (Daimler Benz AG)
• Ausbildung in Transaktionsanalyse (TA)
• Ausbildung in Organisationsentwicklung (Doppler, Lauterburg u.a.)
• Systemische Konzepte für Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung (Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut)

• Langjährige Tätigkeit in Training, Beratung und Personalarbeit bei einem großen deutschen Automobilhersteller
  
• Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
• Beratung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen
• Moderation von Workshops, z.B. zu Situationsklärung, Zukunftsorientierung, Strategiediskussion, Konfliktlösung, Schnittstellenmanagement
• Maßnahmen zu Teambuilding und Teamentwicklung
• Kundenkontakttraining
• Seit 1986 zusätzlich freiberuflich tätig als Trainerin und Coach

• Beratung, Moderation und Trainings im Umfeld von Change-Prozessen
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Kundenkontakttrainings
• Persönliches Coaching