Coaching

Wann ist Coaching sinnvoll?

Wenn jemand das Gefühl hat, Impulse und Unterstützung von außen zu brauchen. Oder wenn er anstehende Entwicklungsthemen alleine nicht befriedigend bewältigt. Viele suchen uns zudem als "Sparringspartner" auf, um im geschützten Rahmen Aktuelles zu reflektieren und zu bearbeiten.

Was leistet Coaching?
Coaching ist ein Instrument für die individuelle, zielorientierte Beratung. Der Fokus liegt auf dem Bearbeiten aktueller beruflicher Themen. Coaching zielt darauf ab, die Handlungskompetenz zu erweitern - bezogen auf die konkrete Situation und die Rolle der oder des Gecoachten in der Organisation. Dazu behandeln wir je nach Arbeitsvereinbarung Aspekte der aktuellen Aufgaben, der beruflichen Rollen oder der Persönlichkeit.

• typische Anlässe im Unternehmen
• Coaching zu privaten Fragen
• methodischer Hintergrund
• der äußere Rahmen unserer Arbeit